Phần mềm Quản trị Doanh nghiệp Viindoo

Getting Things Done là một trong những phương pháp quản lý công việc hiệu quả, giúp công việc được hoàn thành đúng deadline, đem lại nhiều lợi ích không chỉ riêng cho từng cá nhân, mà còn cho doanh nghiệp. >>>Xem thêm: https://viindoo.com/vi/blog/quan-tri-doanh-nghiep-3/blog-quan-tri-doanh-nghiep-3-quan-ly-cong-viec-hieu-qua-voi-phuong-phap-getting-things-done-128

  ​Mô hình 5S tập trung vào việc đặt mọi thứ vào đúng vị trí của nó—giúp tạo ra một môi trường làm việc sạch sẽ, thuận tiện, hiệu quả và an toàn. Áp dụng mô hình 5S sẽ giúp bạn thay đổi những thói quen không đáng có và rèn luyện những thói quen tốt trong cuộc sống và công việc. >>>Xem thêm: https://viindoo.com/vi/blog/quan-tri-doanh-nghiep-3/mo-hinh-5s-132

Việc áp dụng các mẫu checklist công việc hàng ngày giúp người dùng tận dụng hiệu quả thời gian cũng như đảm bảo luôn hoàn thành những nhiệm vụ quan trọng trong ngày. Dưới đây là 11 mẫu checklist cho bạn tham khảo. >>>Xem tại: https://viindoo.com/vi/blog/quan-tri-doanh-nghiep-3/mau-checklist-cong-viec-hang-ngay-1641

Hiện nay, nhiều người gặp khó khăn khi lập bảng kế hoạch công việc và mong muốn tìm hiểu các bảng mẫu có sẵn chuẩn xác nhất. Những mẫu kế hoạch làm việc theo ngày, tuần, tháng bằng Excel chi tiết trong bài viết. >>>Tải tại: https://viindoo.com/vi/blog/quan-tri-doanh-nghiep-3/bang-ke-hoach-cong-viec-1635

Thoái vốn là gì? Thoái vốn đơn giản là việc một công ty hoặc tổ chức bán lại toàn bộ hoặc một phần vốn mà họ đang nắm giữ trong một công ty khác. Cùng tìm hiểu sâu hơn qua bài viết này. >>>Xem tại: https://viindoo.com/vi/blog/quan-tri-doanh-nghiep-3/thoai-von-la-gi-1632

File quản lý tài sản bằng Excel sẽ giúp cho công việc quản lý tài sản của doanh nghiệp trở nên đơn giản và dễ dàng hơn bao giờ hết. Tìm hiểu ngay 6 mẫu Excel quản lý tài sản trong bài viết sau. >>>Xem tại: https://viindoo.com/vi/blog/quan-tri-doanh-nghiep-3/file-quan-ly-tai-san-bang-excel-1643

Kaizen là gì? Việc áp dụng phương pháp Kaizen mang lại những lợi ích gì cho doanh nghiệp? Nên tiến hành áp dụng Kaizen vào thời điểm nào? Tất cả có trong bài viết sau đây. >>>Xem tại: https://viindoo.com/vi/blog/quan-tri-doanh-nghiep-3/kaizen-la-gi-809

Mô hình canvas hoạch định chiến lược cho toàn bộ hệ thống kinh doanh của doanh nghiệp. Nhờ đó, doanh nghiệp có thể thực hiện các kế hoạch kinh doanh nhằm mục tiêu phát triển và ổn định tài chính. >>>Xem thêm: https://viindoo.com/vi/blog/quan-tri-doanh-nghiep-3/mo-hinh-canvas-84

OKR là gi? OKR là một trong những phương pháp quản lý mục tiêu của doanh nghiệp hiệu quả và mang lại năng suất cao. Điều này đã được chứng minh thông qua sự thành công của rất nhiều doanh nghiệp hàng đầu thế giới. >>>Xem chi tiết: https://viindoo.com/vi/blog/quan-tri-doanh-nghiep-3/okr-la-viet-tat-cua-tu-gi-cac-buoc-trien-khai-okr-cho-doanh-nghiep-378

Onboarding là gì? Làm thế nào để thực hiện quy trình Onboarding trong doanh nghiệp hiệu quả? HR Onboarding và Customer Onboarding khác nhau như thế nào? >>>Xem tại: https://viindoo.com/vi/blog/quan-tri-doanh-nghiep-3/onboarding-la-gi-694

Insight khách hàng là một trong những từ khóa được tìm kiếm nhiều nhất trong lĩnh vực marketing. Đây được xem như yếu tố then chốt tác động trực tiếp đến hiệu của mỗi chiến dịch PR, Marketing, Tiếp thị. >>>Xem chi tiết: https://viindoo.com/vi/blog/quan-tri-doanh-nghiep-3/insight-khach-hang-la-gi-462

Xây dựng khung năng lực là yếu tố quan trọng để phát huy tối đa nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Để làm được điều này thành công, doanh nghiệp cần có một quy trình thực hiện chặt chẽ và phù hợp. >>>Xem tại: https://viindoo.com/vi/blog/quan-tri-doanh-nghiep-3/khung-nang-luc-806

  ​Phân công công việc hợp lý sẽ giúp doanh nghiệp đạt được hiệu quả làm việc tốt nhất. Vì thế, doanh nghiệp và các nhà quản lý cần nắm rõ và hiểu được những bí quyết phân chia nhiệm vụ phù hợp. >>>Xem tại: https://viindoo.com/vi/blog/quan-tri-doanh-nghiep-3/phan-cong-cong-viec-762

Quản lý văn phòng phẩm bằng Excel là một trong những cách thức hiệu quả để theo dõi và quản trị các thiết bị, đồ dùng tại văn phòng. Tổng hợp 6 file Excel quản lý văn phòng phẩm chuẩn xác và dễ hiểu nhất cho bạn. >>>Xem tại: https://viindoo.com/vi/blog/quan-tri-doanh-nghiep-3/quan-ly-van-phong-pham-bang-excel-1642

Hợp đồng lao động mẫu file Word là một trong những tài liệu quan trọng đối với cả nhà tuyển dụng và người lao động. Việc sở hữu một mẫu hợp đồng lao động chính xác sẽ giúp người lao động và doanh nghiệp bảo vệ được các quyền lợi của mình. >>>Xem tại: https://viindoo.com/vi/blog/quan-tri-doanh-nghiep-3/hop-dong-lao-dong-mau-file-word-1624

Hiện nay, những mẫu báo cáo dòng tiền file Excel là công cụ hữu ích giúp doanh nghiệp kiểm soát dòng tiền dễ dàng, khoa học. Tải các mẫu cáo báo trong bài viết dưới đây. >>>Xem tại: https://viindoo.com/vi/blog/quan-tri-doanh-nghiep-3/mau-bao-cao-dong-tien-file-excel-1623

Việc thiết lập các mẫu biên bản giao nhận hàng hóa Excel giúp doanh nghiệp hạn chế tối đa những rủi ro, tranh chấp khi thực hiện hợp đồng mua bán. Xem rõ hơn trong bài viết. >>>Xem tại: https://viindoo.com/vi/blog/quan-tri-doanh-nghiep-3/mau-bien-ban-giao-nhan-hang-hoa-excel-1625

Ma trận quản lý thời gian Eisenhower là một phương pháp hỗ trợ người dùng sử dụng thời gian một cách hiệu quả để thực hiện những công việc cần thiết cho mục tiêu của bản thân. Khám phá thêm về ma trận này qua bài viết dưới đây. >>>Xem tại: https://viindoo.com/vi/blog/quan-tri-doanh-nghiep-3/ma-tran-quan-ly-thoi-gian-761

Hiện nay, Mô hình Smart đóng vai trò quan trọng giúp doanh nghiệp đạt được hiệu quả và năng suất trong các chiến dịch marketing. Hãy đọc tiếp bài viết dưới đây để hiểu rõ thêm về SMART. >>>Xem tại: https://viindoo.com/vi/blog/quan-tri-doanh-nghiep-3/mo-hinh-smart-658

  JD công việc là gì? Những nội dung cần có trong một JD tuyển dụng là gì? Cùng theo dõi ngay bài viết này nhé. >>>Xem tại: https://viindoo.com/vi/blog/quan-tri-doanh-nghiep-3/jd-cong-viec-la-gi-772

Chỉ số ROE là một khái niệm quan trọng để phân tích tình hình tài chính của một doanh nghiệp. Vậy khái niệm cụ thể của ROE là gì? Theo dõi bài viết để được giải đáp chi tiết. >>>Xem tại: https://viindoo.com/vi/blog/quan-tri-doanh-nghiep-3/chi-so-roe-687

Chi phí sản xuất đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì hoạt động sản xuất và sự tăng trưởng của một doanh nghiệp. Hãy cùng tìm hiểu sâu hơn về khái niệm, cách phân loại và ý nghĩa của loại chi phí này. >>>Xem Tại: https://viindoo.com/vi/blog/quan-tri-doanh-nghiep-3/chi-phi-san-xuat-681

Email giới thiệu nhân viên mới là một bước quan trọng trong quá trình tuyển dụng và giới thiệu nhân sự mới của công ty. Cùng Viindoo tìm hiểu thêm các mẫu email trong bài viết dưới đây. >>>Xem Thêm: https://viindoo.com/vi/blog/quan-tri-doanh-nghiep-3/email-gioi-thieu-nhan-vien-moi-1482

5 Whys là phương pháp xác định nguyên nhân gốc rễ của một vấn đề bằng cách đặt câu hỏi "tại sao" 5 lần liên tục tới khi tìm được nguyên nhân chính yếu của vấn đề đó. Cùng tìm hiểu chi tiết phương pháp này. Xem Ngay >>>> https://viindoo.com/vi/blog/quan-tri-doanh-nghiep-3/5-whys-la-gi-1372

Tham khảo ngay các mẫu báo cáo tài chính theo thông tư 133, 200 file Excel, báo cáo tài chính công đoàn cơ sở, nội bộ, tiếng Anh được giới thiệu trong bài viết này của Viindoo. Xem ngay nhé >>>> https://viindoo.com/vi/blog/quan-tri-doanh-nghiep-3/mau-bao-cao-tai-chinh-1487

WACC (Weighted average cost of capital) được định nghĩa là chi phí vốn bình quân gia quyền. Chỉ số này được sử dụng nhằm tính toán chi phí vốn bình quân dựa trên tỉ lệ các loại vốn hiện có trong doanh nghiệp. Xem Thêm >>>> https://viindoo.com/vi/blog/quan-tri-doanh-nghiep-3/wacc-la-gi-1383

Revenue tiếng Việt là doanh thu là tổng số tiền doanh nghiệp thu được từ các hoạt động kinh doanh, bao gồm bán hàng, cung cấp dịch vụ, cho thuê tài sản hoặc các nguồn tài nguyên khác. Revenue là một trong những chỉ số quan trọng nhất để đánh giá hiệu quả kinh doanh của một doanh nghiệp. Xem Thêm >>>> https://viindoo.com/vi/blog/quan-tri-doanh-nghiep-3/revenue-la-gi-1484

ROA (viết tắt của Return On Assets) được định nghĩa là tỷ suất sinh lời trên tổng số tài sản của doanh nghiệp. Đây là chỉ số được các nhà quản trị quan tâm để phân tích khả năng sinh lời trên tổng tài sản doanh nghiệp. Xem Thêm >>>> https://viindoo.com/vi/blog/quan-tri-doanh-nghiep-3/roa-la-gi-1022

Giấy đề nghị thanh toán tạm ứng là một loại đơn mà người có thẩm quyền sử dụng để xin xác nhận những khoản tài chính đã chi trả. Nói cách khác, mẫu đơn này được dùng để làm xác nhận yêu cầu thanh toán và các khoản chi tạm ứng. Tải Ngay Mẫu >>>> https://viindoo.com/vi/blog/quan-tri-doanh-nghiep-3/giay-de-nghi-thanh-toan-tam-ung-1384

Việc lập biên bản kiểm kê quỹ tiền mặt là rất quan trọng để hỗ trợ cho các đơn vị thực hiện công tác kiểm kê quỹ chính xác và thuận tiện hơn, Thông tư 200,133,107 đã ban hành mẫu biên bản để kiểm kê quỹ tiền mặt. Xem Ngay >>>> https://viindoo.com/vi/blog/quan-tri-doanh-nghiep-3/bien-ban-kiem-ke-quy-tien-mat-1486

Quản lý thu chi công ty bằng Excel khá phức tạp hơn so với các file quản lý thu chi cá nhân mỗi ngày vì hằng ngày công ty thường có rất nhiều giao dịch mới phát sinh. File Excel giúp công ty quản lý thu chi hiệu quả, giảm thiểu tối đa các rắc rối và sự cố quản trị. Xem Ngay >>>> https://viindoo.com/vi/blog/quan-tri-doanh-nghiep-3/mau-file-excel-quan-ly-thu-chi-cong-ty-1385

Thư cảm ơn khách hàng được xem là một món quà ý nghĩa mà doanh nghiệp, cửa hàng dành tặng cho những đối tác, khách hàng thân thiết của mình. Tham khảo những mẫu thư cảm ơn chân thành và ý nghĩa thông qua bài viết dưới đây! Xem Thêm >>>> https://viindoo.com/vi/blog/quan-tri-doanh-nghiep-3/thu-cam-on-khach-hang-712

Tải ngay mẫu bảng chấm công Excel hàng ngày, theo giờ, theo tuần, theo thông tư 200, tăng ca được giới thiệu trong bài viết này của Viindoo. Xem Ngay >>>> https://viindoo.com/vi/blog/quan-tri-doanh-nghiep-3/mau-bang-cham-cong-1026

Mẫu quyết định tăng lương là mẫu để doanh nghiệp, tổ chức sử dụng ra quyết định nâng lương cho nhân sự. Tham khảo ngay mẫu chuẩn. Tại đây >>>> https://viindoo.com/vi/blog/quan-tri-doanh-nghiep-3/mau-quyet-dinh-tang-luong-1481

Mẫu bảng lương nhân viên là file thống kê giúp bộ phận nhân sự quản lý đúng lương thưởng của nhân viên. Làm cách nào để doanh nghiệp tạo được file bảng lương nhân viên chuẩn xác nhất? Cùng tham khảo một số mẫu bảng lương >>>> https://viindoo.com/vi/blog/quan-tri-doanh-nghiep-3/mau-bang-luong-nhan-vien-1380

Phân tích hành vi người tiêu dùng chi tiết sẽ giúp doanh nghiệp thiết kế và cung cấp sản phẩm, dịch vụ phù hợp hơn, tăng khả năng bán hàng và cải thiện doanh thu. Xem Thêm >>>> https://viindoo.com/vi/blog/quan-tri-doanh-nghiep-3/hanh-vi-nguoi-tieu-dung-1009

Tại một doanh nghiệp, đào tạo nội bộ trở nên rất quan trọng và cần thiết và có thể dẫn đến sự thành công hay thất bại của công ty đó. Đào tạo trong nội bộ công ty trở nên quan trọng bởi một doanh nghiệp muốn phát triển thì đòi hỏi phải có một đội ngũ lao động có phẩm chất đạo đức, có trình độ chuyên môn cao nhằm đáp ứng được công việc theo yêu cầu tại công ty. Trong doanh nghiệp thì từ nhân sự các cấp cho đến lãnh đạo đều mong muốn học hỏi được thêm nhiều kiến thức, kỹ năng để nâng cao trình độ, tăng hiệu suất khi làm việc. Sự hỗ trợ và cung cấp các khóa đào tạo nội bộ trong doanh nghiệp ngoài giúp thúc đẩy sự phát triển bản thân của mỗi nhân sự còn cho thấy cách mà công ty quan tâm đến khả năng tăng trưởng về mặt kiến thức lẫn kinh nghiệm của từng nhân viên. Một số lợi ích khi các nhà quản trị áp dụng đào tạo nội bộ cho doanh nghiệp của mình có thể kể đến: - Tăng năng suất làm việc của nhân viên - Tiết kiệm chi phí tuyển dụng - Xây dựng lòng trung thành của nhân viên - Tạo dựng văn h...

Thu hút nhân tài luôn là bài toán khó đối với các nhà quản trị, nhà tuyển dụng khi không biết phải làm thế nào để mời gọi, giữ chân được người tài cống hiến cho công ty. Bất kỳ một doanh nghiệp nào cũng đều hiểu rõ nguồn nhân lực chất lượng là yếu tố hàng đầu có ảnh hưởng đến sự phát triển lâu dài của tổ chức. Vậy nên các doanh nghiệp cần phải xây dựng một chính sách để giữ chân, thu hút nhân tài làm việc lâu dài cho công ty. Để xây dựng được chính sách, doanh nghiệp cần phải hiểu nhân sự mong muốn điều gì và tạo ra giải pháp "gãi đúng chỗ ngứa" về mặt lâu dài. Doanh nghiệp phải nắm bắt thông tin cụ thể rằng, một nhân sự điều đầu tiên họ mong muốn là có được thu nhập để duy trì nhu cầu hằng ngày như ăn uống, sinh hoạt rồi mới nghĩ đến giai đoạn có thu nhập ổn định để tiết kiệm, hỗ trợ gia đình hay đầu tư phát triển bản thân. Khi hai tiêu chí ở trên được bảo đảm, điều tiếp theo là nhân sự nào cũng khao khát có một môi trường làm việc tốt để gắn bó, một người sếp giỏi để học t...

Nhiều doanh nghiệp có lẽ sẽ quen với KPI hơn là OKR trong việc quản trị nhân viên và công ty. Thế nhưng các nhà quản trị doanh nghiệp lại ít ai biết đến OKR, một trong những phương pháp quản lý mục tiêu của công ty hiệu quả và mang lại năng suất cao đã được nhiều công ty hàng đầu thế giới như Google, Youtube, Microsoft,... chứng minh. OKR (Objectives and Key Results) là phương pháp quản lý bằng mục tiêu và kết quả trong một doanh nghiệp, giúp mục tiêu của công ty kết nối chặt chẽ với mục tiêu của từng phòng ban. OKR giúp từng thành viên trong nhóm có cảm hứng để hoàn thành các công việc đề ra, thúc đẩy các cá nhân và tập thể không ngừng phát triển. Làm thế nào để áp dụng OKR vào doanh nghiệp? Nguyên tắc hoạt động của OKR là gì? Các lỗi thường gặp khi áp dụng OKR là gì? Hãy đọc ngay bài viết này của Viindoo để tìm hiểu rõ hơn về OKR nhé! >>>Xem chi tiết: https://viindoo.com/vi/blog/quan-tri-doanh-nghiep-3/okr-la-viet-tat-cua-tu-gi-cac-buoc-trien-khai-okr-cho-doanh-nghiep-378